DEXISION®
Il pensiero dei leader, misurato e allenato. Le quattro posture per lavorare con l'intelligenza artificiale: esplorativa, generativa, critica e operativa.
Una piattaforma, due momenti del lavoro cognitivo.
DEXISION è la piattaforma proprietaria di Systemic Zero costruita sul framework degli AI Thinking Quadrants, sviluppato con la UCL School of Management. Misurare e allenare sono attività diverse: la readiness di un leader si osserva sulla prestazione, non sulle dichiarazioni; il potenziamento avviene sulle decisioni vere, non in aula.
Esplorativa
Chiarire il problema prima di risolverlo.
Generativa
Sintesi, visione, progettazione delle alternative.
Critica
Stress test, confutazione, verifica.
Operativa
Esecuzione, modello operativo, diritti decisionali.
Le posture vengono dal white paper Cognitive Governance in the AI Era (UCL School of Management, aprile 2026).
Prima si misura, poi si lavora sulle decisioni reali.
DEXISION Readiness 3D
Misura tre dimensioni della prontezza di un leader a guidare la trasformazione AI: la spinta AI-first, la governance cognitiva e la leadership del cambiamento. Non chiede al leader quanto è critico davanti all'AI: lo mette alla prova su otto situazioni di lavoro con output AI credibili.
Scopri Readiness 3D →DEXISION Posture Lab
Porta una decisione reale attraverso gli AI Thinking Quadrants: inquadra il problema, esplora con l'AI come sparring partner, mette alla prova il ragionamento, chiude con piena paternità cognitiva. Output: un artefatto strutturato della traccia di ragionamento.
Scopri Posture Lab →Gli executive non vengono sostituiti dall'AI. Le delegano il proprio ragionamento, un passo alla volta, senza accorgersene.
Nell'aprile 2026 la UCL School of Management ha pubblicato il white paper Cognitive Governance in the AI Era, di cui Giovanni Giamminola è co-autore, identificando un rischio strutturale, non etico: la cognitive surrender. DEXISION è l'applicazione pratica di quella ricerca: Readiness 3D rende misurabile il fenomeno, Posture Lab lo previene nella singola decisione.
Fonte: ucl.ac.uk/management/news
Il Percorso Leader
DEXISION è la piattaforma che opera il Percorso Leader: Readiness 3D nella fase di Cognitive Profiling, Posture Lab nel coaching individuale sulle decisioni reali. Entrambi i moduli sono disponibili anche singolarmente.
Il workshop per il team di leadership
Mezza giornata in presenza, in azienda, su un caso condiviso. I tavoli ragionano postura dopo postura e DEXISION restituisce quanto ciascuna è stata attivata. Scopri il workshop.
Domande frequenti.
Cos'è DEXISION?
La piattaforma proprietaria di Systemic Zero costruita sul framework degli AI Thinking Quadrants, sviluppato con la UCL School of Management. Comprende due moduli: DEXISION Readiness 3D, che misura la readiness cognitiva di un leader, e DEXISION Posture Lab, che lo accompagna nelle decisioni reali mantenendo il controllo critico.
Qual è la differenza tra Readiness 3D e Posture Lab?
Readiness 3D misura: produce il profilo di readiness di un leader su tre dimensioni, osservando come tratta output AI realistici. Posture Lab opera: prende una decisione reale e ne rende visibile il percorso di ragionamento. Il primo risponde alla domanda "dove si trova oggi questo leader", il secondo alla domanda "come sta decidendo adesso".
Si possono usare separatamente?
Sì. Readiness 3D è il punto di partenza naturale ed è utilizzabile in autonomia, tipicamente come apertura di un percorso di leadership. Posture Lab si usa sulle decisioni reali, con o senza una misura preliminare.
DEXISION è uno strumento di selezione?
No. È un dispositivo di sviluppo e coaching. Nessun output è progettato, né contrattualmente utilizzabile, per decisioni su assunzione, promozione, retribuzione o cessazione del rapporto. Il profilo individuale appartiene al leader; l'organizzazione riceve esclusivamente la lettura aggregata e anonima.
Parti da dove ha senso per te
Prima misura con Readiness 3D, oppure porta una decisione reale in Posture Lab. Nessun impegno richiesto.